تیم توسعه اختصاصی

چرا باید یک تیم توسعه اختصاصی استخدام کنید؟

با توجه به اینکه شرکت های بیشتری برون سپاری فناوری اطلاعات را به گسترش کارکنان داخلی خود با برنامه نویسان ترجیح می دهند، محبوبیت مدل های مختلف همکاری در حال افزایش است. یکی از محبوب ترین گزینه هایی که این روزها بسیاری از مشاغل انتخاب می کنند، مدل تیم توسعه اختصاصی است.

تیم توسعه اختصاصی چیست؟

قبل از استخدام یک تیم توسعه اختصاصی، ضروری است مطمئن شوید که به وضوح ویژگی این مدل را درک کرده اید. در واقع، وقتی تیم توسعه اختصاصی را استخدام می‌کنید، از کارکنان جدید استقبال نمی‌کنید. شما فقط با یک آژانس برون سپاری روابط تجاری برقرار می کنید و همه توسعه دهندگان و سایر متخصصانی که روی پروژه شما کار خواهند کرد به طور رسمی توسط این آژانس استخدام می شوند.

شما باید ملزومات تیم آینده خود را به اشتراک بگذارید و تیم بر اساس آنها ایجاد خواهد شد. اما علیرغم اینکه برنامه نویسان کارمندان شما نخواهند بود و به عنوان یک واحد مجزا کار خواهند کرد، آنها کاملاً روی پروژه شما متمرکز خواهند شد که قطعاً تأثیر مثبتی بر کیفیت کار آنها دارد.

چگونه بفهمیم که باید یک تیم توسعه اختصاصی استخدام کنیم؟

اگرچه این مدل همکاری انعطاف‌پذیری زیادی را ارائه می‌دهد و بسیاری از شرکت‌ها از صنایع مختلف تیم‌های توسعه اختصاصی را استخدام می‌کنند، نمی‌توانیم بگوییم که کاملاً مناسب همه خواهد بود. فقط فراموش نکنید که هیچ راه حل “یک اندازه مناسب” وجود ندارد.

به عنوان مثال، اگر در حال حاضر یک تیم توسعه‌دهنده داخلی دارید و می‌بینید که باید یک یا دو متخصص بیشتر استخدام کنید و می‌دانید که این مهارت‌ها حتی پس از عرضه محصول نیز مورد نیاز خواهند بود، در این صورت ممکن است استخدام یک تیم توسعه‌دهنده اختصاصی تبدیل شود، راه حل چندان عملی نیست. اما چه عواملی باید به عنوان نشانه هایی در نظر گرفته شوند که شما باید یک تیم توسعه اختصاصی برای ساخت یک محصول نرم افزاری برای شرکت خود استخدام کنید:

  • اگر یک استارتاپ یا یک شرکت کوچک دارید، این گزینه برای شما مناسب است. وقتی تیم شما فقط 3-5 نفر را شامل می شود، نیازی به گسترش آن با 5 برنامه نویس یا طراح داخلی نیست. توسعه دهندگان اختصاصی راه حل خوبی خواهند بود.
  • الزامات پروژه شما خیلی واضح نیست و یا می توان آنها را تغییر داد. هنگامی که یک تیم توسعه اختصاصی استخدام می کنید، می توانید به راحتی هر گونه به روز رسانی را که ممکن است در مرحله تحقق پروژه نیاز داشته باشید معرفی کنید. انجام آن بسیار ساده است و علاوه بر این، تمام سوالات سازمانی توسط آژانس برون سپاری شما حل می شود، به این معنی که شما این امکان را خواهید داشت که بر فعالیت های اصلی کسب و کار خود متمرکز بمانید.
  • هنگامی که یک پروژه طولانی مدت دارید، ارزش این را نیز دارد که این مدل را در نظر بگیرید. همکاری با برنامه نویسان اختصاصی زمانی که انتظار دارید پروژه شما نسبتاً طولانی دوام داشته باشد، راحت است (و از نظر مالی مفید است). برای پروژه های کوتاه مدت، انتخاب شکل دیگری از همکاری راحت تر است.

دلایل استخدام تیم های توسعه اختصاصی

بنابراین، مزایای این رویکرد برای کار با توسعه دهندگان نرم افزار چیست؟

  • دسترسی به یک مجموعه جهانی از استعدادها (جستجوی شما برای کارشناسان خوب محدود به یک کشور یا شهر نخواهد بود).
  • با تیم اختصاصی شما مجموعه کاملی از خدمات را دریافت می کنید.
  • امکان پذیری؛
  • کاهش زمان صرف شده برای استخدام؛
  • فقدان وظایف اداری مربوط به ورود و پرداخت حقوق و دستمزد.
  • انعطاف پذیری تیم و مقیاس پذیری ساده؛
  • تمرکز کامل روی پروژه شما؛
  • پشتیبانی و نگهداری پس از انتشار

البته، تنها در مواردی که با یک شرکت برون سپاری مطمئن همکاری برقرار کنید، می توانید از همه این مزایا و حتی بیشتر بهره مند شوید.

انتهای مطلب/ منبع

برچسب‌ها
آژانس کسب و کار (19) اخبار کسب و کار (8) اخبار کسب و کار ایران (6) استراتژی بازاریابی (11) استراتژی کسب و کار (10) اشتغال آفرینی (16) اشتغال زایی (22) اشتغال پایدار (7) اقتصاد ایران (14) اقتصاد دانش بنیان (9) اقتصاد دیجیتال (7) ایجاد اشتغال (24) ایده کسب و کار (5) بازاریابی دیجیتال (7) بازاریابی و فروش (5) بازاریابی کسب و کار (16) باشگاه مشتریان (7) برنامه کسب و کار (13) برندسازی کسب و کار (7) بهبود فضای کسب و کار (11) توسعه کارآفرینی (8) توسعه کسب و کار (20) حمایت از کسب و کار (8) حمایت از کسب و کارها (5) دولت سیزدهم (13) راه اندازی وب سایت کسب و کار (5) راه اندازی کسب و کار (27) راه اندازی کسب و کار خانگی (5) رشد تولید (6) رشد و توسعه کسب و کار (20) رشد کسب و کار (35) رونق تولید (7) شرکت های دانش بنیان (8) شورای عالی کار (7) طرح کسب و کار (6) مجوزهای کسب و کار (5) مدیریت ارتباط با مشتری (17) مدیریت کسب و کار (46) مشاور کسب و کار (12) نرخ بیکاری (6) وزارت کار (21) کسب و کار آنلاین (9) کسب و کار الکترونیک (6) کسب و کار ایران (25) کسب و کار اینترنتی (8)